2)第四十三章普通机床改造课题_科技王座
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  吃起来。

  “我们有您在,就算敌人来了也不怕。”小李拍马屁道。

  “哈哈哈哈!”

  关飞放下碗朗声大笑,差点没呛着,眼中都沁出了泪花,筷尖指着小李:“你啊你啊,我要有这么神,早把敌人全打垮了,还会缩在这小山沟里?马屁也没有这么拍的。”

  “您这不是潜龙在渊么?以前都是人民军瞎指挥,您又没有发言权,所以才会老吃败仗。但现在您终于有了独立指挥部队的权力,您看我们形势不就是大不一样了吗?这叫什么,这就叫龙归大海,终将飞龙在天啊!”小李马屁如潮道。

  关飞笑着摇摇头,刨了几口饭,不去接话。

  下面对人民党的看法,他可以默许,但他自己不会去指责。这是组织原则问题。要是他自己就不顾组织原则,那么以后他建立起来的集体,也就没有组织原则可言。

  “小李,你去问问老张他们准备好没有,下午技校可就要正式开始运行了,我也会过去。另外通知一下学校那边,请唐老师他们也过来。”关飞不想小李再乱嚼舌根,干脆把他支派出去跑腿。

  “是!”说到正事,小李不再嬉皮笑脸,正经地立正敬了个礼,快步跑出去。

  关飞停下筷,根据生物副脑记忆的各种现象,对291旅现在的人心状况进行了一次全面分析。

  291旅现在的情况,用一个词来形容,那就是人心向上。

  解决吃饭问题是第一步,有了和外界联系的通讯方式,让战士、知青们不再有了被外界隔绝的感觉,整个人心很快就彻底稳定下来。军人服务社、银行的营业,以及津贴发放,让战士们真正把自己的利益,与291旅联系在了一起。

  津贴也好、工资也好、取得高中学历就包分配也好,这代表的是人在付出劳动后所获得的回报,这与单纯的热情、信仰有着极大区别。

  信仰、热情终会淡化,但利益却不会,反而会随着时间流逝,对人心起着越来越大的作用——可能是正,也可能是负。

  以前的战士可能会放弃,会离开,但有了津贴,有了军龄、资历计算表,放弃的代价就会很大,大到他们会非常认真地反复斟酌、三思而后行。这之后,再辅之以291旅不断光明的未来,战士们脱离这个集体的可能性,就趋于无限小。

  人只有活着才需要信仰,这个活着,就是持续地对物质生活的渴望和追求,伴随着人一生。

  关飞所做的,就是在不断强化大家对信仰的坚定同时,给他们物质回报,并许诺下美好的明天,让他们觉得自己的追求是神圣的、是正确的、是与自己前途息息相关的,从而反过来强化信仰。

  这么说,在防线稳固的同时,人心的防线也稳固了呢……

  “关旅长,你回来了啊!”

  他正在思索,门外响起吵杂

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