52对352，其实都只是我们两个人的对决而已，能左右胜负的人，只有你和我两个人而已，现在你告诉我。你知道我是一个怎么样的人吗？知道我的优点和我的缺点吗？”李怀林问道。
“”尼禄没说话，因为他真的知道的不多。
“我再换个问题，你知道自己的优点和缺点吗？”李怀林又问道。
“我”尼禄刚想说就被李怀林打断了。
“你19岁从大学毕业拿到双硕士学位，之后经营了四家公司，现在身家上亿。智商测试你有169，活了23年你觉得自己最大的武器就是自己的智商，你比所有人都聪明。所以你当上队长以后。觉得自己最大的武器就是智商，但是你把打仗这种事情想得太学术化了，你的做法就是用你的高智商提出一个方案，然后等着看这个方案能不能奏效。因为你之前的方案都不错，他们都奏效了，你想过不奏效以后应该怎么办吗？”
“然后就是最致命的问题了，自信心实在是太不足，每次提出一个方案以后，都急着想去证明这个方案是对的，观点太微观，而队长需要的是宏观控场。”李怀林说道，“这场比赛一开始，你就在我们队里拥有两个间谍，不管这两人是不是我送的，这张牌你就应该抓到最关键的时候用，但你就为了占那么一点优势，和我们队转了两个大圈，第二圈转完，连召唤那种智商的人都知道我们队里有内奸了，你的底牌打出去就赚了8个人，那时候你觉得自己还能赢吗？”
“说实话两天我听说欧联队的队长开始接触我们队里的人的时候我真是有点开心的，你的开局非常好，可是一临场，漏洞百出，想得太多，决断太少，如果你还要继续做队长的话，记住我的话。”
“第一，不要过分依赖你的智商，因为你依赖一个东西，人家就能知道你的行动方式。”李怀林说道。
“第二，不要试图向任何人证明什么，特别是不要向你的队员们证明你是对的这个观点，因为那没有任何意义，只会影响你的判断然后让你自己着急。”
尼禄点点头，没有回答。
“怎么样，失败的滋味，不好受吧？”李怀林突然笑着问道。
尼禄一愣，因为这句话好熟啊，上次远程通话的时候是他和李怀林说的，他还记得对方的回答呢。
“嗯，这些话我记住了。”尼禄无奈的笑了笑，回答道。
“看样子下面都快打完了，已经没得救了。”李怀林转头看了看下面的情况，华夏队23人打对面15人，本来等级什么的都占优势，人数占了优势更加是没得打了，这里也不是主营地，死了以后根本就不能补给，欧联队现在补给点占优的优势也发挥不出来，随着两边的人都慢慢的倒下，华夏队这边已经慢慢的占据了优势
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