一切办法把那些技术买下来,用来提高标准石油的生产效率。
当然了,在购买技术的过程中,肯定会遇到这样或者那样的问题,也有人不愿意转让技术,想收取长期的专利费,但洛克菲勒毕竟是洛克菲勒,那些不愿意转让技术的家伙,他们总是会遇到各种各样不可思议的麻烦,然后只能被迫选择将技术卖给洛克菲勒。
以一个远低于市场价,或者是本身应有价值的价格。
依靠着敏锐的嗅觉,标准石油成为美国石油行业的巨无霸,正在向着前所未有的托拉斯前进。
洛克菲勒认为他已经做到了人生的极限,但在和李牧接触过之后,洛克菲勒突然意识到,或许自己还有另一种选择。
如果不在被动等待,使用和李牧一样的手段寻找一所大学合作,主动开发新技术,那么标准石油的发展能不能更快一点?能不能垄断美国石油行业?
答案同样是毋庸置疑,肯定可以!
成功的人从不犹豫,他们总是善于抓住所有的机会,所以拿定主意之后,在返回纽约的火车上,洛克菲勒和李牧谈起这个想法。
“当然可以,而且是非常必要,任何行业都需要新技术,汽车行业是这样,钢铁行业是这样,石油行业也是这样,而且这一切都是相辅相成的――”就算是洛克菲勒不找李牧,李牧也要找洛克菲勒谈这个问题,一个人不可能面面俱到,李牧也不可能一个人就把所有的事做完,所以李牧需要洛克菲勒的配合:“比如石油炼化,目前石油里炼化出来最有用的东西是煤油,实际上还有汽油是被白白浪费掉的,那么还有没有别的东西被浪费掉?如果升级提炼技术,会不会产生更有价值的东西呢?”
李牧也是煞费苦心,总不能一上来就告诉洛克菲勒,石油里不仅仅能提炼出煤油和汽油,还有柴油和天然气,煤油经过加工可以生产出更高效的航空煤油,而且汽油可以分为很多个等级――
“肯定有!石油是这个世界上最神奇的东西,其实一直以来我都感觉我们并没有开发出石油的真正价值。”洛克菲勒被李牧鼓舞,无意中说出事实真相。
“在斯普林菲尔德,我正在通过开办企业附属学校这种方式培养自己的人才,在我的学校里,只有职工的子弟才有资格加入,我会让人教给他们相关的知识,从幼童时期就把他们当做技术工人、产品设计师、研究人员来培养,就算是他们什么都学不会,他们总会成为一名合格的打手,这样一来,当他们长大之后,他们就会成为我的忠实员工,而因为他们在我的学校里接受教育,他们的家人也会坚定信念,我认为这就是知识的价值。”李牧提起看似毫不相干的教育,认为洛克菲勒一定能理解。
李牧的职工学校,如果没有
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