“就像今年过年，年前的时候每名员工就发了20斤的猪肉，10条大白鲢，两桶油，一提苹果，一件罐头。”
他这话并没有丝毫夸张，食品厂今年过年的确发了这么多物品。
这些物品有一些是从外面购的，有一些是食品厂本来就有，自家员工在食品厂干活，肯定要给他们尝一尝自家食品厂的东西。
这也是陈浩的意思，花不了几个钱，但效果却非常明显。
第1个，能加深员工的归属感，让他们对工厂更加认同，工作会更加用心，将工厂当成自己的家。
第2点，这些员工拿到这么多福利，回去后肯定会四处宣扬，让其他的人对万佳食品厂也有了了解，会觉得万佳食品厂的确不错，是大企业，就连国企都发不了这么多东西，但万佳食品厂却做得这么好，让人羡慕，无形之中就抬高了万佳食品厂的名气。
第3点，就是连自己的员工都会吃这些食品，那顾客还有什么可担心的呢？检验一个食品厂食品安不安全最好的方式就是自己的员工，自己的老板也敢吃，那这食品肯定是没有问题，这又给万佳食品厂打了一波质量安全广告。
一石三鸟！
果然，一听杨二龙这话，周围人马上都是羡慕。
“发这么多东西？加起来不得有一个月的工资了？”
“太让人羡慕了，我跟的老板过年什么东西都没给我发，加班是什么都不知道。”
“这家食品厂是国企吗？真富啊。”
这样的福利待遇，让人惊叹。
杨二龙笑着摇头，“不是国企，万佳食品厂是私企，但福利待遇比国企要强多了，因为我们食品厂赚钱！产品销售到全省，全国，赚了钱当然要反馈给自己的员工，这还只是福利，你们刚才说的加班费不算在这里面。”
“像是咱们过年加班，那都是三倍的工资，而且还有加班津贴，50块钱，另外，这只是加班费，津贴，福利，我还没跟你们说奖金。”
还有奖金？
一众司机惊讶了，刚才他们以为这个就算奖金的，哪里想到居然还有别的。
“当然有奖金，福利是福利，津贴是津贴，加班费是加班费，奖金是奖金。”杨二龙很满意这些人的反应。
好多人都分不清楚这些东西有什么区别，包括他一开始的时候同样也没明白，但只要知道是钱，是好处就行了。
“逢年过节有东西拿，加班有加班费，重要的节日还有补助，生意好了还有奖金。”他道，“食品厂效益好，员工就能拿到奖金，就像今年一样，猪肉，油，等等，这都是过节的福利，而奖金是另外的，普通员工每个人平均下来能拿到100块钱，这是普通员工，没有任何职位，而小组长会高些，有500块钱，再网上，大组长一人有1000块钱，车间负责人每人有五六千块钱。”
！！！
一个车间负责人，有五六千的奖金？！
众人全部都惊呆了，大冷的天，他们心头却是火热，羡慕的不得了。
杨二龙跟着陈浩，学了一手蛊惑人心的技巧，将众人胃口吊起来，“你们猜猜，我今年拿了多少奖金？”
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