都需要做什么？”
刘琳虽然刚刚推辞了好一会，有些为难的样子，但是一旦她接受了这个职务，就会瞬时进入状态，考虑当前要解决的问题。
“高杉资本目前最需要的是稳定，团队的稳定，资源的稳定，我会马上着手跟人事部的沟通，安抚军心，平稳过渡。”
“其次，在稳定的基础上谋发展，要抓住已经签约的项目，安排专人跟进，没有签约的项目，要遴选其中最有前景的项目，着重考察。”
“第三步，回收资金，高杉资本目前面临的问题是公司资金链趋紧，必须出售一些可以出售的项目，适度的回收资金，哪怕这些项目的收益并没有达到预期，当然，如果有外在资本注入的情况下，这方面可以缓一缓，毕竟有些项目还没有达到预期最大收益。”
听完刘琳仓促之间表述的发展步骤，唐丁更感觉刘琳是个眼界很广，并且思虑周全的人才，“我给高杉资本注资六十八亿，凑够两百亿，让你可劲折腾。”
“折腾？好，那我就好好给你折腾折腾，到时候赔了你可别骂我。”
“行，那你赶紧着手进行吧。”
唐丁刚要走，刘琳让他等等，“那个工资怎么办？股东变动，一会都会引起人心思变，想安稳渡过这段人心思变的阶段，最好的办法是加薪。”
“这些事你拿主意就好。”
“我是这么打算的，连续三年，我们每年上浮百分之十，物价指数一般会上浮百分之六，咱们上浮百分之十，是比较稳妥且有增加不了多少成本的事。”
“行，这种事你拿主意就好。”
既然谈妥了让人心稳定的条件后，刘琳也能大刀阔斧的干了。要不然她一个“黄毛丫头”光嘴上说让大家稳定，但是却拿不出实际行动，难免会让很多人产生怀疑的想法。
现在有了尚方宝剑，刘琳就能有的放矢了。
说完了事，唐丁准备离开，但是刘琳并没有让唐丁离开，她还有些事情需要唐丁配合。
刘琳第一个找的人是人事部的秦总监。
刘琳是亲子带秦总监进门的，秦总监一进门，就看到了会议室里的唐丁，她吃了一惊。
今天高杉资本股东悉数到场的场景，让高杉资本内部议论纷纷。
但是高杉资本有高杉资本的纪律，各人都有各人的手头工作，这种事是不好探听的，但是秦总监看到几大股东走了后，王总裁急急追出去的场景，秦总监就感觉事情没那么简单。
现在，秦总监又被刘琳给带了过来。
唐丁向秦总监伸出手，“秦总监，你好。”
“你好。”
“秦总监，还记得咱们的面试吗？你问我咱们是否会成为同事？”
唐丁的话，秦总监当然记得，不过是昨天上午的事而已。
秦总监没说话，唐丁继续说，“现在，我终于可以肯定的回答秦总监了，我们以后就是同事了。”
唐丁把手中的那份转让合同，放在秦总监眼前，当秦总监看到白纸黑字的合同还有那刺眼的一百三十二亿，她的心都在颤动，敢情高杉资本真的易主了。
“小刘，这是真的吗？”秦总监六神无主，问旁边的刘琳。
刘琳没说话，唐丁接着说道，“秦总监，我跟你介绍一下，这位是高杉资本的新总裁，刘琳女士，以后她将会全权处理高杉资本的一切大小事宜，我希望你能好好辅助她。”
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