风格,一个小时之后,公司里除了最初的三人,已经拥有了七名员工。
大家坐在一起,石磊开口说道:“原计划我只想要五个人,节约成本么,不过因为诸位的表现都很出色,我不得不临时增加了两个名额。这里,就是我们公司最基础的人马,除了技术部门和财务部门,其他部门齐了。”
接下去的事情就不是石磊在主持了,而是交给更具亲和力的蒋风约。除了孙军一个人兼着人事和行政两个部门暂时的主管职务以外,其余的七个人,分别被分配到了业务部、售后服务部以及销售部之中。
坐在一旁,看着蒋风约给这些人大致介绍着公司的情况,然后开始告诉他们每个人目前的分工和工作职责,石磊觉得一切都很美好,接下去,他需要的只是风森林那边介绍过来的一个会计和一个出纳,然后再从其他公司找一帮施工人员就行了。这些都不需要石磊太操心,因为跟风家合作的缘故,财务这个必须熟练工并且要具备足够的信任度的部门,石磊直接交给了风森林,从风氏企业里调过来两个人,待遇上了一个台阶,并且承诺他们万一石磊的公司有问题允许他们回到风氏企业的条件。至于施工方面的人,其实也是交给了风森林。只不过,这些人都是风森林的那个研究所长期合作的对象,直接挖过来一个相对成熟的团队,不需要任何的岗前培训,基本上只要石磊拿下第一个单子,他们就能立刻上岗。
最后石磊总结了一下:“公司目前的管理者,只有我们三个人。你们之中有几个也是具有不同程度管理经验的人,但是目前公司结构简单,人也不多,暂时没有需要你们展示管理才能的地方。所以目前来说,你们的职位都是相等的,普通员工。人事部和行政部,由于人少管理方便,暂时交由孙军一个人管理,我负责大方向和策略的制定,未必会天天在公司,而公司的具体负责人是蒋风约,你们也都已经很熟悉了。我不想借用试用期这种东西来占你们的便宜,可是必然会有一个试用的过程。依旧是三个月,这三个月恐怕也将是我们公司人员变动最大的三个月,我会在这三个月里,把公司的人数补充到一个足够未来发展的规模。到时候,你们之中,有可能会产生管理人员,也有可能会有人被辞退,当然,也可能原地不动,我们都只会客观的参照你们的工作能力,不会因为你长得比较漂亮就如何如何。坦白说,公司有一个蒋风约蒋总经理这样的花瓶已经足够了,当然,她不完全是花瓶,而是偶像兼实力派。三个月试用期,工资不变,仅仅是工作能力的试用而已。如果没问题,就各就各位,具体工作蒋总和孙经理会给你们安排。”石磊看了看表,“我还
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