第232章我们成资本家公敌了！
“姓罗的！”
“再信你嘴里吐出来的一个字，我就是傻X！”
小马哥怒吼着，把手里的手机砸向书架。
手机摔得稀里哗啦。
发泄过后心情好了很多。
搓了把脸，冲着被吓坏的秘书挤出个僵硬的笑脸，仔细观看秘书手里的笔记本电脑屏幕。
屏幕上，显示着罗辉的个人微博账号。
直接等死算了！
分给那些穷鬼，造孽啊！
可惜，大佬们不敢亲自出镜怼罗辉和字节乐动，只能指示所谓的砖家叫兽跳出来，从各个角度论证高工资高福利给企业带来的负面影响。
“假如。”
“还好老子没信！”
对这种蛮不讲理的涨薪行为和所有员工一视同仁的行为持热切欢迎态度。
之前的消息没错。
“董事长，我建议还是投入一些高科技项目吧。”
事情搞明白了。
纷纷表示企业能扛得住！
“我说的是假如，未必会发生，只是一种假设。”
TT和今日热点两个平台没有那么多股东，可以大幅度分红。
什么地形风貌都有，可以拍玄幻剧，也能拍仙侠剧，还能拍科幻题材。
这也是陇省的优势。
嗯，那个给高管降薪的事，该不该信？
难道工业企业和实体产业不该涨一涨？
于是乎，互联网空间内到处充斥着打工人们呼吁涨工资的帖子和短视频。
这两天也没闲着。
真是无语至极。
奶奶的。
“干正事吧！”
得了便宜还卖乖。
嗯，那个小王八蛋不讲武德，变着法的贬低996现象，呼吁各个互联网公司禁止非法加班现象。
实体产业大佬稳如老狗，装作什么都没听到什么都没看到，对涨薪的要求没有任何表态。
“哈哈哈哈，就喜欢他们讨厌我们又干不掉我们的样子。”
不过，问题不大。
他们只能找分公司经理或基层员工完成采访，进一步确认信息。
一个没有程序员支撑的互联网企业，还叫企业吗？
“我们必须做好在严酷生存环境下依然保持强大的盈利能力和影响力。”
苦一苦自己，苦一苦股东，苦一苦富二代，总能挤出钱来给基层员工涨薪的。
尤其是微信的股东里还有企鹅集团这样一个讨人厌的家伙。
不要有任何顾虑。
那么，接下来的应对方法也就出来了。
真要是按照那小子“好心”给出的建议，把管理人员的工资压缩到极限，全部转移到基层员工身上。
还得再找个花大钱的项目！
这也是今天讨论的重点。
然而，这仅仅是基础工资，根据工作年限和贡献不同，还有不同级别的工资提升标准。
罗辉笑着抬手示意，让对方尽管开口。
可以接受。
但，这样的骚操作对国内互联网大佬们来说无异于灭顶之灾。
前期投资比较大。
“……”
说好的明
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