前，只能占据要组装的一台机器的零件。
跟其准备组装的产品所需的零件不符合的其他零件，可以被其他人取走。若恶意阻止其他人取走零件，则禁止其参赛。
但在组装好了一台机器并通过验收后，则不影响其继续组装第二台。
“这样吗？”
郜天冷笑，挑出电视机的零件，让出其他多余的零件。然后，使用各种工具，认真的组装。不到十分钟，已完成了电视机从零件到产品的组装。插上电，成功的播放节目。
已通过面试的考验后，郜天继续挑战第二个电子产品的组装，电子表；随后，又开始组装一台收音机……
在场众人不由倒吸一口凉气，这个郜天，对电器得多熟悉啊？
即使是经常修理电器的老师傅，恐怕也不如他这么游刃有余，随便从杂乱摆放各种零件的箱子里面找出一些元件，很快就接二连三的组装成了一个又一个成品。
当然了，郜天这么做，也等于增加了其他面试者的难度。
半小时结束后，郜天总共完成了五件电子产品的组装，每一件都通过了验收。而大部分的应聘者，多是忙的如热锅上的蚂蚁。
最终，能完成任务者，除了郜天之外，也只剩下5人。
刘伟正点头，说道：
“好，第一轮面试通过者留下，其他人应聘失败者，补偿5o块钱的时间损失。”
“不公平！那个人，恶意的占用了大量零件，若不是他……”。
一名原本计划组装其擅长的收音机的青年，愤怒是指着郜天。因为，郜天提前下手，让他最终凑不齐零件，才导致任务失败。
“够了！”
刘伟正淡然说道。
“没有什么公平不公平！这是规则，如果，你对电器的零件很熟悉，肯定能最快度的找到所需的零件，然后，顺利过关。之所以失败，是因为你能力不够，说难听点，就是无能！而我要的人，不包括无能之辈！”
刘伟正并不同情淘汰者，而是果断的对他们下达驱逐令。
剩下6名应聘通过者。
刘伟正面色稍微和蔼了一些，说道：
“这一轮测试通过，只能证明你们对电器零件的熟悉，但并不能证明你们很优秀。接下来，还有新的考验。
可以不参加。但是，参加了后，进一步通过，可以获得更高的薪水和更高的职位。不参加的话，只能拿3ooo一个月！请问，诸位想不要更郜的薪水？”
“想！”
在场这些新员工不由积极响应，每个人目光都露出了野心！
“很好！”
刘伟正从办公桌抽屉里面取出一个公文包，然后，从公文包里面抽出1o多页的纸：
“这是一份已完成的设计，包括设计原理、电路图，甚至，连程序代码也编好了。但是这一切都停留着纸上！
这一份考验，允许你们多人协作。
三天时间，三天之内，谁能制作成合格的样品，即完成任务。
当然，多人协作完成，团队里面只算一个人完成任务，今后，那个人将会成为项目小组的负责人。”
随着刘伟正把一份《函数计算器设计》的稿纸取出来，并且，让公司现场打印多份。
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