说的只是其中的一个原因，或许你不知道，同样的零件，组装成一辆车，或许国外先进厂商的工人只需要100个程序就能完成组装，而我们的工人却需要120个程序或者更多，这已经不是什么底蕴的问题，而是切切实实的工人素质的差距。”

　　郭乐这个时候还想反驳，可是他发现自己却没有什么理由可以再拿出来，事实，就是这样。

　　郑做这个时候微笑着点点头，说到：“小健，我很高兴你能看到这一点，老郭，你也不用否认这一点，其实我们心里都清楚这一点，我们的工人确实跟国外的大企业的工人有些差距。但是，这些都不是工人本身素质造成的，刚才老郭也说了，我们的工人是世界上最好的！”

　　吴可等人都若有所思地点点头，知道下面郑做要说出最重要的原因，都瞪大了眼睛，看着郑做。就连方向东、大伟他们都是聚精会神地听着郑做的话，虽然他们完全是汽车制造的门外汉，但是对于民族的汽车产业，他们也同样关心。要是国产车的质量可以跟国外大企业的较量，那么他们是都愿意开国产车，为国产车代言的。

　　郑做知道这个差距，并不是因为自己已经在做麒麟汽车，而是在后世，他自己也是非常关心国产汽车产业的崛起的，他曾经请教过一位在国内顶尖机械制造企业做高管的朋友，他的朋友告诉他，这个差距是客观存在的，归根到底，是我们的职业教育跟不上，所有的人读书都想着考大学，没有人愿意或者说没有条件去读技术学校。

　　“职业教育的滞后造成了我们的蓝领人才的稀缺，从而影响到了产业的崛起。这就是小健刚才说的这个问题的根源，在国外，或许一个技术工人从他完成了基础的教育血液之后，就在职业学校开始学习制造某一个零件，然后，等他毕业后直接进到工厂，也是专门负责这个零件，终其一生。那么，你说，这样的差距有多么的大？我们的家长，有条件都想要去念大学，出来做白领、坐写字楼、创业、考公务员，但是就是没有人愿意让自己的孩子去念职业学校！”郑做有些痛心疾首地说到。

　　所有的人都陷入了沉思，现实就是郑做说的那样。

　　郑做顿了顿继续说到：“我们应该将孩子送到适合他们的地方去学习技能，所有的家长都望子成龙，殊不知，蓝领也能出人头地啊！我们继续说那个终其一生都在制造或者装备某一个部件的外国孩子，或许，他能成长为那条生产线的负责人，成长为那个零部件的专家、成长为车间主任，难道这些就不是出人头地吗？所以，我决定，投资10亿，建立一所专业的职业培训学校！”

　　郑做深知，十年树木，百年树人的道理，为了培养更加优秀的技术工人，郑做打算在职业教育上深耕细作。

　　郑做有信心，自己绝对不会将麒麟汽车的职业培训学校，开成后世的最强挖掘机技校的样子。

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