身心投入到新任务新工作中去!有人说都一大把年纪了快退休了,还安排这么繁重的活儿不是折腾人吗?在这里我要明确一点,组织部门为培养充实新鲜血液,让更多年轻干部走上领导岗位,安排到年龄的老同志退二线过渡,但退岗不是退休,还是公务员队伍正式组成人员,还必须服从组织领导和安排,到组织需要的地方发光发热,这个问题没有讨价还价的余地!我的原则是,不服从调遣者下岗停发工资;不按序时进度完成任务者扣发工资;老干部老同志要放下架子,充分发挥人脉广、地头熟、经验丰富的优势,干得好有奖励!”
“奖惩分明,”白钰补充道,“在奖励方面财正舍得出钱,只要同志们舍得出力。”
话音未落,陈理华神色不豫道:“作为快退二线或者说早该退二线人员,我想代表广大二线人员说两句。人脉广、地头熟是事实,前提是在岗在职,一旦退下来算个屁呀,人走茶凉!之前俞书计提到二线人员不做事游手好闲,也是事实,因为没法做啊,市直、区直职能部门打电话协调工作靠的什么?手里无权无势,基层单位部门都看菜吃饭的!以前结下的梁子、惹的祸端、制造的矛盾,闭门不出还好,主动跑到城中村丢人现眼正好揪住算账!我反对俞书计的提议,也不同意白市长的话,压根不是钱的问题嘛!”
一棍子抡开来直扫市委书计和市长,陈理华到底快退二线的人,敢言敢为。
吕东墨立即附合:“人啊都有老的时候,不能仗着年轻把后路给断了,我跟理华一样常委位子没多长时间,我主张在调兵遣将方面人情化些。”
柏芳莲接着说:“从风险角度讲二线人员年老体衰,难免高血压心脏病等等,碰到城中村那帮蛮不讲理的万一有个闪失,组织部门压力很大呀。”
按说市委书计提起、市长附议的议题应该毫无悬念一致通过,然而常务副市长、正协主席和组织部长三位重量级常委先后明确反对,场面顿时僵住了。
再看其他常委,似乎都倾向反对的意思,只是碍于不让俞、白两人感觉本土干部抱团情绪强烈按兵不动而已。
俞晨杰瞥了白钰一眼,暗示该你出手了,也不能总让老子冲在前头。
白钰嘴角微动,暗想你每次都不打招呼猛地向前冲一下,再让老子收拾烂摊子,何必呢?
遂笑了笑,道:“关于如何合理配置机关人员岗位,推动以老带新、全面整合和充实一线工作组战斗力,是启用二线老同志发挥余热,还是从事业单位抽调或外包一部分业务,所有选项决定权在云歌吟同志为组长的领导小组,具体实施视各区各城中村实际情况。起码确保一点,城中村所在区的科级、处级二线人员必须充实到工作组,
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