失陪了。”
说罢以与年龄不相称的步伐飞快地离开。
连续碰了两个软钉子,吴通心头蒙了一层灰。骆嘉斯眼里只有厅级干部,懒得跟处级干部计较倒也罢了,庄彬左躲右闪又是为何?
回到办公室第一时间在电脑上调出白钰的档案,细细琢磨之下才发现原来大有蹊跷!
白钰的家庭情况以吴通的经验一看便知是杜撰,应该在钟组部层面有加密处理!
吴通登陆的人事档案操作号是通榆境内权限级别最高的,除此之外只有骆嘉斯享受同等级别。
钟组部居然对省保密,可见白钰的确大有来头!
现在回过头琢磨:程庚明对白钰咬牙切齿的痛恨;贾复恩的关照;庄彬的躲闪以及祁琨的坚持,事情都是一脉相承的。
到吴通这样的级别和职务,不会轻易生气,更不会有诸如不服气、非要斗个输赢等可笑的想法和情绪。
在吴通的立场角度只有一个原则:我值不值得生气?
或者说生气与不生气,哪个对我更有好处?
细细斟酌之后,吴通找出手机里的名单发了几条短信询问白钰底细,可惜都没回音的时候,部务会的时间到了。
这是干部三处专场,专门讨论研究关于正处、副处级干部人事调整名单。理论上讲经过主管副部长和副部长们以及部长小范围通气,通过应无问题。不过在实际操作当中,出于对组织架构、人事布局、新老交替的策略性考虑,有时干部一处、二处等也会就名单提出中肯建议。
简要介绍33位(又陆续删掉4位)拟调整处级干部的基本情况后,狄彬小心翼翼提出5位在内部流程当中出现异议、需要部务会共同讨论的人选,第1位便是白钰!
后几位都是祁琨与其他副部长之间的争议,唯独介绍白钰时,狄彬悄悄瞟了眼吴通,又瞟了眼祁琨。
这务会成员均心知肚明,原来一二把手之间有了矛盾!
狄彬斟字酌句地说:“按我处初拟方案,现任经贸委经济运行处副处长的白钰同志拟调任茂林或关苓书计,有部领导认为白钰同志履历有点薄,特别在常务副和职务阶段存在模糊点,建议任命。从党正分开原则和级别职务方面权衡,书计与并没有本质区别,不过……请领导和同志们提提看法。”
没有本质区别,怎么可能呀?所以狄彬的“不过”富有很深的潜台词,也暗示有部领导这样认为,也有部领导那样认为,不过不多说了。
吴通、祁琨都没有说话,其他副部长、处长们也垂眼专心看着笔记本,会场出现短暂的冷场。
这时一个意想不到的人说话了——童吉平!
“首先声明我不认识白钰同志,对他基层履历也不太清楚,但我了解榆达化工厂,以前在厂区做过考察调研,”童吉平道,“榆达集团、化工厂的情况有多差,制度建设和企业管理有多松懈,我很有发言权。就是这样一个企业,在前些日子机关工委组织的考察活动中,我发现在经贸委工作组严谨求实、勤勉周密的运筹下成功引入投资商,不但短时间内飞速恢复生产,其厂区展现的生机活力令人赞叹,这些,都与白钰同志的努力分不开!”
祁琨补充道:“白钰同志实际承担了经贸委工作组的绝大部分工作。”
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